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キャバクラで短期のアルバイト！夏休みだけ働く時に注意すべき事とは？
・キャバクラで短期のアルバイトは実際アリ？
・夏休みだけキャバクラで働くことはできる？
・ほかにオススメの短期アルバイトはある？
こういった疑問にお答えします!(^^)!
せっかくの夏休みなら、お小遣いをいっぱい準備して遊びたいですよね！
もしくは、夏休みに貯金を目標にしている方もいるのではないでしょうか？
キャバクラはアルバイトの中でも多く稼げる部類に入るので、短期のアルバイトにぴったりですよね(^^♪
そのような方々に、夏休みにキャバクラで短期のアルバイトをする際の注意点も交えて解説していきます。
目次
夏休みにキャバクラで短期のアルバイトをするメリット
夏休みにキャバクラで短期のアルバイトをする主なメリットは以下のとおりです。
POINT
- 採用されるとすぐ働ける
- シフトの調整がしやすい
- 時給が高い
キャバクラはアルバイトの中でも稼げる部類に入るので、短い期間でできるだけ多く稼ぐにはピッタリですよね(^^)
稼げるのはもちろんのこと、それ以外のメリットを解説していきます！
採用されるとすぐ働ける
キャバクラは、採用されれば比較的すぐに働けます！
中には採用されたその日に体験入店が可能な場合もあるので、短期間でできるだけ多く稼ぎたい方には都合のよいアルバイトといえます。
大体のアルバイトでは、採用までに時間がかかり、その後もシフトを決めたりすると、思ったよりもすぐに働けない場合が多いです(>_<)
その点キャバクラは採用までの流れが早いので、短い期間の中でも効率よく働けます！
シフトの調整がしやすい
キャバクラは、ほかのアルバイトに比べて、シフトに融通が利く部類に入ります。
お店によって異なりますが、週ごとに出勤日を決めることが多いので、日程を調整しやすいです!(^^)!
それだけではなく、あくまで女性ファーストの職場環境であるのがキャバクラなので、どうしても出勤日程を変えたい場合は、相談すれば柔軟に対応してくれるでしょう(^^)
時給が高い
なんといってもキャバクラは、ほかのアルバイトと比べて時給が高いです(*^^*)
こちらもお店によりますが、平均時給が3,000円程度なので、1日働くだけでも1万円以上は確実に稼げます！
それだけではなく、各種バックもあるので、努力次第ではさらに多く稼げますよ！
参考：大学生がキャババイトした時の月収はどれくらい？気になる税金についても解説！
夏休みにキャバクラで短期のアルバイトをする際の注意点
夏休みの短期間でキャバクラで働くメリットを解説していきましたが、注意点もあります。
働いてから後悔しないように、ぜひ、参考にしてください。
短期だと採用されにくい可能性がある
キャバクラ側も、採用するならできるだけ長く働けるキャストを雇いたいと考えます。
そのため、面接の際に短期であることを伝えると、採用されにくい可能性があり、それを言わずに採用されたとしても、辞めるときに引き止められる可能性があるでしょう。
自分のお客さんがいないと思ったより稼げない
キャバクラではノルマやペナルティがあるお店が多いです。
入ったばかりはほとんどのキャストが、自分のお客さんがいない状態からのスタートなので、ペナルティ発生時の罰金に追われながら働いた結果、一般的な時給のアルバイトと変わらないという場合もあります(^_^;)
辞めたい時に引き止めをされる可能性がある
先にお伝えしましたが、仮に面接の際に短期を希望したとしても、辞める直前に働く期間の延長を交渉されるケースは多いです。
断ればいい話なのですが、いざそうなった場合には断りづらいですよね(^_^;)
交渉されるのも煩わしいかと思いますので、引き止めをされた場合の断り方を考えておけば、スムーズに辞められるでしょう。
夏休みの時期は基本的に閑散期
実は夏休みの時期はキャバクラは暇であることが多いです(^_^;)
そのため、ノルマがあるのにお客さんが来ないため稼げないという状況に陥りやすいでしょう。
基本的にキャバクラは稼げるのですが、時期によってこういった落とし穴もあります。
夏休みにキャバクラで上手に短期アルバイトをするコツ
短期でも稼げると思っていたキャバクラに、意外な落とし穴がありました(^_^;)
しかし、これらを踏まえて働き方を考えれば、キャバクラは稼げるのでオススメです！
ここからは、上手にキャバクラで短期のアルバイトをするコツを解説していきます！
短期でも採用可能の店舗を探す
求人情報の中に、短期でも採用可能であると書かれている場合があります。
そういった店舗を狙って応募してみると、トラブルも起こりにくいため、短期を希望している方は、積極的に狙っていきましょう(^^♪
短期であることを伝えるならば、出勤日数・時間を多めにする
面接の際に、短期であることを伝えると、採用されにくくなる場合もありますが、トラブルを未然に防ぐにためにあらかじめ伝えておくことは、悪いことではありません。
もし正直に伝えるのであれば、できるだけ出勤できることを伝えて、やる気をアピールするのがオススメです！
派遣会社を利用する
キャバクラで働きたければ、お店に属さずに派遣会社を利用する方法もあります。
派遣会社に登録すれば、お店に辞めることを伝える手間もなく、人手が足りないお店に派遣されるので、人材として重宝されやすいです。
そのため、短期でキャバクラをするならば、この方法が一番オススメです(*^^*)
夏休みの短期アルバイトに会員制ラウンジがオススメの理由
ここまではキャバクラでの短期アルバイトを解説しましたが、ナイトワークでの短期アルバイトは会員制ラウンジがオススメです(^^♪
会員制ラウンジとは？働くメリットや給料を現役ラウンジ嬢が暴露！
会員制ラウンジとは、選ばれた会員のみが入店を許可されている高級ラウンジです。
最近SNSでもよく見かける！
客層もよく、お店も高級ラウンジとして真摯に営業しています。
ここからは、夏休みのアルバイトでなぜ会員制ラウンジがオススメなのかを解説していきます！
①水商売の中では一番稼ぎやすい
会員制ラウンジは、水商売の中でも圧倒的高時給好待遇です！
キャバクラの平均時給が3,000円ほどに対し、会員制ラウンジの平均時給は4,000円ほどです(^^)
なによりノルマやペナルティが基本的に無いため、お店が暇だったとしても給料はそのまま貰えます！
各種バックやお客様からのチップを考えれば、短期でも想像以上に稼げるのが会員制ラウンジといえるでしょう！
一日の出勤で多く稼いで、出勤日数を減らすことで、夏休みも有意義に過ごせますよ!(^^)!
参考：会員制ラウンジの給料は週2で月20万ほど【暗黙のルールあり】
②日払いのお店が多い
また、会員制ラウンジは日払いのお店が多いです！
夏休みはなにかと出費が多くなる時期なので、お小遣いが足りないときにすぐにお金が手に入るのは非常に嬉しいですね(^^♪
③圧倒的に辞めやすい
そして会員制ラウンジは自由出勤です！
夏休みが終わって出勤する必要がなくなれば、出勤しないという選択をすることで、引き止めなどの面倒なことを避けられます！
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それでは、会員制ラウンジに応募するには、どこを利用すればよいのでしょうか？
知り合いなどいなければ求人サイトからの応募となりますが、どのサイトがよいのか判断できない方も多いのではないでしょうか？
そこでオススメしたいのが、会員制ラウンジ専門の求人サイト「ラウンジスチュワード」です!(^^)!
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